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b) Tendrá el mismo derecho quien tenga que encargarse del cuidado directo de un emparentado, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por el mismo y no desarrolle actividad retribuida.
El contrato por tiempo indefinido de fijos discontinuos es aquel que se concierte para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos discontinuos y no se repitan en fechas ciertas dentro del convexidad habitual de actividad de la empresa.
El derecho a la percepción del valía de las dietas manará y tendrá efectos únicamente a partir del día sucesivo a la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de este Convenio y en las siguientes cantidades:
Es posible que haya cesado su actividad Empresa especializada en todo tipo de trabajos de electricidad en general. Instalaciones, reparaciones y mantenimientos eléctricos tanto para particulares como para empresas.
Cuando el cumplimiento del deber antes referido, suponga una reducción de más del 20 % de la caminata en un periodo de tres meses, la empresa podrá ocurrir al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores.
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Las medidas de vigilancia y control de la Lozanía de los trabajadores se resistirán a cabo respetando siempre el derecho a la intimidad y a la dignidad de la personas del trabajador y la confidencialidad de toda la información relacionada con su estado de Salubridad.
Las partes firmantes del presente convenio se comprometen a la realización de cursos de sensibilización sobre el acoso sexual y por razón de sexo para todos los trabajadores de la empresa, incluidos directivos.
Cobertura de hasta 1500€ para casos de fraude en anticipos en los materiales de trabajo. El coste de rectificar un trabajo que no se corresponda con lo convenido y cumpla los criterios y requisitos que puedes ver en nuestros Términos y Condiciones (con un mayor de 1.500 euros). Aprender más sobre las GarantíFigura Entender más
En el texto se ha utilizado el masculino como genérico para abarcar a los trabajadores y las trabajadoras, sin que esto suponga ignorancia de las diferencias de especie existentes, al finalidad de no realizar una escritura demasiado compleja.
En este caso, los trabajadores tendrán derecho a retornar a instalarse el puesto de trabajo que tenían en el centro de trabajo de la empresa saliente, previo a su traslado, sin que more info sean objeto de subrogación por la empresa entrante.
La industria de Martorell, situada a 30 kilómetros de Barcelona, fue inaugurada en febrero de 1993 por el rey Juan Carlos I y es una de las más modernas de Europa.
Dicha Comisión tendrá como representación prioritaria el estudio de las consecuencias que en el ámbito sectorial supone la aplicación de la reglamento sobre prevención de riesgos laborales, Ganadorí como el de los temas relativos a riesgos laborales y prevención de los mismos que afecten a las diferentes actividades del sector con carácter Militar.
Los representantes de los trabajadores están obligados a tratar y apoyar en la longevo reserva la información recibida y los datos a que se hayan tenido acceso como consecuencia de lo establecido en los párrafos anteriores, observando, por consiguiente, respecto de todo ello, sigilo profesional.